The EU enlargement and its effects on the labour markets of the new EU member states and EU15, especially Germany
Editors: Michael Knogler, Volkhart Vincentz
Ordering party: Federal Ministry of Finance
Keywords: Globalisation, labour markets, new member states, institutional framework of labour markets
The following text is available in German only
Mit dem Beitritt der neuen Mitgliedsstaaten (NMS) rückt die Frage, wie sich die Integration der NMS auf die Arbeitsmärkte in der erweiterten Union auswirkt, in den Vordergrund. Befürchtet werden vor dem Hintergrund hoher Einkommensunterschiede sinkende Löhne und Beschäftigungseinbußen in den gegenwärtigen Mitgliedsstaaten.
Das Projekt untersucht zunächst empirisch mögliche Einflusskanäle - Handel, Kapitalströme und Migration - auf die Beschäftigungs- und Lohnentwicklung in der erweiterten Union. In einem zweiten Schritt wird der Einfluss dieser Veränderungen anhand der Entwicklung zentraler Arbeitsmarktindikatoren jeweils im Vergleich von EU-15/Deutschland und den NMS untersucht.
Als mögliche Barrieren der zu erwartenden Anpassungen auf den Arbeitsmärkten der NMS sind auch die institutionellen Rahmenbedingungen auf diesen Märkten zu berücksichtigen. Untersucht werden mögliche Einflüsse institutioneller Regelungen am Beispiel der Tarifverhandlungssysteme und der steuerlichen Belastung der Arbeitskosten in den NMS. Beides beeinflusst die Arbeitsnachfrage und hat Auswirkungen auf die Position dieser Länder im Standortwettbewerb.
Veröffentlichungen:
KNOGLER, Michael, Volkhart VINCENTZ, Auswirkungen der EU-Osterweiterung auf die Arbeitsmärkte der neuen Mitgliedstaaten und der EU-15, insbesondere Deutschland, Arbeiten aus dem Osteuropa-Institut Working Papers Nr. 257, Jan. 2005.